معاونت تحقیقات و فناوری

دکتر خلخالی معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در گفت و گو با خبرنگار وب دا اظهار داشت: تعالی سازمانی (Organizational  Excellence) رویکردی مدیریتی است که به سازمان کمک می‌کند با بهبود مستمر در رهبری، فرایندها، منابع انسانی و نتایج، به عملکرد برتر و پایدار دست یابد.

وی افزود: بخشی از  این برنامه، ارتقاء توانایی های اعضای هیات علمی پژوهشی در انجام وظایف هفتگانه آنها به عنوان یکی از مهمترین موالفه های تعالی سازمانی حوزه معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه می باشد.

معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه بندهای اصلی فعالیت های برنامه  تعالی را به شرح ذیل بیان کرد:

1- کارگروه مرجعیت علمی (نگارش مقالات متاآنالیز،  توانمندسازی برای ثبت اختراع و ....)

2- کارگروه ترجمان دانش (تبدیل داده ها، پایان نامه ها،  گزارشات سیاستی و .... به مقالات )

3- کارگروه انتشارات و مجلات (بومی سازی دانش انتشارات، مشارکت در داوری،  ویرایش و جذب مقاله،  معرفی مجلات دانشگاه  در شبکه های علمی و ....)

4- اجرای موثر برنامه عملیاتی حوزه (آموزش پرسنل، پایش مداوم برای کسب حداکثر امتیازات برنامه عملیاتی و ....)

5- شبکه سازی در حوزه پژوهش (ایجاد ارتباطات درون و برون سازمانی، جذب گرانت ها،  طرح های تحقیقاتی، توسعه  فناوری و ارتباط با صنعت،  ایجاد تیم های 1% یا 2% برتر بجای افراد 1% یا 2%،  مشارکت در پایان نامه دانشجویان به عنوان استاد راهنما و مشاور،  کاهش هیات علمی های دارای صفر یا یک مقاله در سطح دانشگاه، ....)

6- کارنامه فعالیت های اعضای هیات علمی پژوهشی (شناساندن توانمندهای اعضای هیات علمی  پژوهشی در قالب فعالیت های هفت گانه آنها که شامل فعالیت های انجام شده در هریک  از بندهای فوق الذکر و .....)

7- ارائه ایده های جدید توسط اعضای محترم هیات علمی پژوهشی